El CURRÍCULUM  VITAE ( Parte Dos )

    Guia para hacer un Currículo que atraiga la atención del
    empleador.

    Muchos empleadores están  buscando razones para no entrevistarte, lo que
    quieren es activar el tamiz o filtro y dejar pasar solo a los que
    aparentemente son los mejores candidatos,  no hay mucho espacio ni
    tiempo para decirle quien eres y que has logrado en los últimos años.  En
    un mercado que se ha vuelto cada vez más y más competitivo necesitas
    hacer que tu CURRICULUM sea  lógico, conciso  y bien elaborado para que
    destaque  entre los cientos y cientos de personas que buscan el mismo
    empleo que tú.

    Independientemente de tus aptitudes profesionales y tu educación, tu
    carrera debe ser resumida eficientemente en una hoja de papel,  para que
    en un “tris”, el futuro empleador pueda verla, comunicar tus habilidades no
    es tan difícil, pero tienes que recordar que el fin de tu CURRICULUM es el
    causar una buena primera impresión .

    El CURRICULUM de entrada lo vamos a dividir en bloques :

    Bloque A Datos Generales:
    Nombre , Dirección , teléfonos y correo electrónico.

    Bloque B  Objetivo  

    Este es el factor más importante de todo el CURRICULUM de entrada,  este
    bloque se encuentra inmediatamente a la vista del Empleador y tiene que
    llamar su atención. En ésta parte deberemos de poner quienes somos y
    cuales son  nuestras principales habilidades  

    Bloque C  Experiencia
    En este bloque nuestra función es decirle al Empleador cuáles son las
    razones porque debe de contratarnos. Este bloque a su vez,  debe de ser
    subdividido en varios bloques pequeños que abarquen cada una de las
    principales facetas de nuestra experiencia profesional, si lo hacemos de
    ésta forma,  será mucho más  fácil para el empleador el leerlo y ver
    nuestros puntos fuertes

    Ejemplo de Formato

    Nombre y Apellidos
    Dirección
    Teléfono     Celular       Email  

    Objetivo
    Este Bloque viene a ser el mas importante, queda directamente en el nivel
    de vista del empleador , en este bloque tenemos que decirle exactamente
    quien eres. Si puedes incluye al principio la posición que manejas, Director
    de Compras, Subdirector de Operaciones, Gerente de Ventas.  Qué haces y
    tus principales virtudes, lo más concreto e impactante posible , tírate a
    fondo.

    Experiencia
    Aquí subdivide en bloques lo aspectos más representativos de tu
    experiencia profesional, por ejemplo: Compras,Ventas, Finanzas, Marketing
    etc. Busca en promedio unos cuatro bloques persigue calidad contra
    cantidad.

    Primero tienes que causar impacto y si al empleador le llamo la atención tu
    CURRICULUM ten por seguro que te llamará y tendrás todo el tiempo
    necesario para profundizar en la mayoría de los aspectos y áreas que
    mencionaste,  hazlo que se interese.

    No hay segundas primeras impresiones.  Esta es tu entrada y  tienes que
    decirle quien eres y Porque  te deben de contratar para este puesto en
    específico,  esa es la parte importante.

    Recuerda que todo debe de caber en una sola hoja , de preferencia de
    tamaño carta . Suprime lo que consideres irrelevante, resalta las
    habilidades que vayan con el puesto solicitado, no tienes que inventar
    simplemente destaca .
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